16 апреля в рамках проекта «Профстажировки 2.0» прошёл онлайн-вебинар для студентов. Руководитель проекта, член Общественной палаты РФ, директор Центра мониторинга развития промышленности Илья Сёмин рассказал, как выбрать интересный кейс и добиться успеха, попав на стажировку в одну из лучших компаний страны.
Илья выделил пять основных шагов, которые нужно сделать, чтобы добиться успеха в проекте:
1. Регистрация.
Участник (студент или представитель образовательной организации) заполняет минимальную форму и регистрируется на сайте для получения доступа ко всей информации и кейсам, размещённым на платформе.
2. Выбор кейса.
Кейс — реальная ситуация из жизни конкретного партнёра проекта (работодателя), оформленная как задание, которое нужно решить. В настоящее время на платформе имеется 4390 кейсов от 1226 партнёров-работодателей.
— Выбрав кейс, обязательно ознакомьтесь с положением о конкурсе (его можно найти на портале «Профстажировки 2.0» во вкладке «о проекте»). Пробуйте разные формы, группировки, чтобы найти варианты кейсов, которые могут вас заинтересовать, — обращает внимание Илья СЁМИН.
3. Отправка заявки.
Каждый студент может одновременно отправлять заявку на решение трёх кейсов.
Срок рассмотрения заявки — 14 календарных дней.
Крайний срок отправки — 30 апреля.
Если заявка одобрена, в ответ приходит уведомление в Личном кабинете или на почту, и открывается чат с контактными данными ответственного по кейсу со стороны работодателя. После этого можно приступать к решению кейса.
4. Отправка работы.
Отправить работу можно после одобрения заявки.
Правила оформления студенческих работ утверждены приказами Министерства науки и высшего образования РФ, внутренними нормативными актами вузов, колледжей. Отправлять нужно краткую выжимку работы, шаблон которой можно найти в Личном кабинете.
Крайний срок отправки в рамках второй волны — 15 июня.
5. Определение победителей.
Каждый работодатель самостоятельно определяет победителей по единым критериям в рамках положения.
Оценку произведут до 1 июля 2020 года и примут решение о приглашение на практику и стажировку.
Крайний срок объявления общих итогов — 15 июля.
Руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Сёмин также ответил на часто задаваемые вопросы студентов и пояснил, что некоторые работодатели принимают и коллективные заявки. А вот, чтобы пройти стажировку во время обучения, нужно заручиться и согласием вуза, и согласием работодателя.
— Обязательно ли стажировка должна быть связана с тем направлением, на котором я обучаюсь? — прозвучал ещё один вопрос.
— Если мы говорим о стажировке и практике, как части образовательного процесса, то крайне желательно, чтобы так было, иначе в вузе вы не сможете показать документ о прохождении практики, — пояснил Илья.
А вот попасть на стажировку в другой регион можно.
— Такие случаи решаются индивидуально. Каждый работодатель оценивает свои силы и возможности.
Лучше всех подходят для проекта, по словам Ильи Семина, выпускники текущего года. Если с момента выпуска прошёл год и более, вас уже не примут на стажировку.
Справка «P.S.-5 сов»:
«Профстажировки 2.0» — совместный проект Автономной некоммерческой организации (АНО) «Россия-страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, стартовавший в июне 2019 года. Он создаёт новый механизм взаимодействия студента и работодателя, используя студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодёжи.
Анастасия САЗОНОВА
Фото автора и из группы «Профстажировки 2.0» во ВКонтакте
0 комментариев